Nantong Double Great a organizat o ședință sumară de felicitare și mobilizare a muncii
Soarele de primăvară al cerului și al pământului se apropie, iar soarele și luna se bazează într -o nouă eră. Recent, Double Great Company a deținut în mod solemn rezumatul și lăudarea anuală din 2023 și Conferința anuală de mobilizare a lucrărilor din 2024. Aproape 200 de persoane au participat la ședință, inclusiv colective avansate, persoane avansate, vedete de marketing, grupuri câștigătoare de premii QC Achievement, reprezentanți câștigători ai premiilor pentru inovație, toți membrii partidului, manageri mijlocii și superioare, personal profesionist și tehnic, lideri ai echipei, lideri ai echipei de operare și reprezentanți ai angajaților.
Au participat direcții dubli ai companiei Yang Yang, Ji Yijun, Yang Guangze, Wang Ruigen, Wang Jiayu și LV Junfeng. Wang Ruigen, secretar adjunct al comisiei de partid, director general adjunct și președinte al sindicatului, a prezidat ședința.
Conferința a felicitat trei colective avansate, inclusiv grupul de operațiuni de operațiune de rulare și combinare a fabricii de filare nr. 1 și 55 de persoane avansate, inclusiv Tang Yanghua, numită trei vedete de marketing, inclusiv Ling Huaqing, și în conformitate cu „Măsurile de implementare pentru Premiile pentru inovație”, a recompensat 132 de proiecte de inovare a angajaților și 13 QC realizări în 2023, cu un bonus total de 131,970 yuani.
Tovarășul Ji Yijun, secretar al comitetului de partid și director general al companiei, a oferit un raport de lucru intitulat „Străduiește-te să-l forjeze, să-și asume responsabilitatea și să muncească din greu pentru a scrie un nou capitol în dezvoltarea de înaltă calitate a Double Great”.
El a spus că în 2023, vom lucra împreună și vom face față. În fața provocărilor complexe și în continuă schimbare a pieței, trebuie să ne consolidăm încrederea, să ne ridicăm la provocare și să nu ne „culeme” niciodată.
În acest an, am depus multe eforturi pentru a promova îmbunătățirea continuă a producției și a vânzărilor. Atât indicii de producție, cât și de vânzări au arătat o creștere cu două cifre comparativ cu anul trecut.
În acest an, am depășit dificultățile și am obținut rezultate remarcabile în cercetarea tehnică, finalizând 68 de proiecte de cercetare tehnologică și 41 de studii experimentale.
În acest an, ne -am concentrat pe miezul și am obținut rezultate fructuoase în inovația științifică și tehnologică. Am efectuat cercetarea și dezvoltarea cheie a proiectelor și a continuat să injectăm un nou impuls în dezvoltarea constantă a companiei.
În acest an, am crescut la provocare, am extins piața și am apucat comenzi. Am contactat noi mărci, am deschis noi piețe și ne -am extins cercul de prieteni, iar vânzările au crescut cu 21%.
În acest an, am urmat îndeaproape piața și am făcut realizări remarcabile în cercetarea și dezvoltarea de produse noi. Am testat și am pronunțat mai mult de 400 de produse noi pe tot parcursul anului pentru a îmbunătăți ireprocabilitatea noilor produse.
În acest an, ne -am consolidat rezistența și nu am oprit niciodată transformarea tehnologică, investind 20,6 milioane RMB în transformarea tehnologică pentru a îmbunătăți inteligența și eficiența.
În acest an, punem oameni și beneficii constant avansate pentru oameni. Am implementat politica „One Post, două responsabilități” pentru a obține siguranță și beneficii pentru oameni.
În acest an, am condus drumul cu bannerul nostru și rezultatele educației tematice au fost evidente. Am aderat la gena roșie, am moștenit spiritul „vechiului secretar al filialei”, am consolidat spiritul de partid, am stabilit o nouă tendință și am dat un exemplu.
El a subliniat că în 2024, vom face față și vom crea o glorie mai mare. Ne vom concentra pe un singur obiectiv, două piețe majore, trei sarcini majore, patru proiecte, cinci creșteri și șase aspecte ale muncii.
1. Respectați prioritatea calității și străduiește-te să construiești un brand de înaltă calitate. Calitatea este vocea tuturor muncii și responsabilitatea fiecărui angajat.
În al doilea rând, insistăm la ordin și ne străduim să acaparați terenul înalt al caracteristicilor. Implementăm „branding, producție în masă” și „diferențiere, viteză” simultan pentru a stabiliza producția prin vânzări.
3. Respectați prioritatea controlului costurilor și străduiește -te să apelezi la potențialul intern. Oferiți un joc complet avantajelor tehnologiei,
Îmbunătățiți rata de finalizare, evitați în mod rezonabil orele de vârf și îmbunătățiți eficiența.
În al patrulea rând, ar trebui să respectăm inovația ca motor principal și să ne străduim să promovăm progresul tehnologic. Ar trebui să ne concentrăm pe puncte cheie, să depășim dificultățile, să consolidăm transportatorii de inovație și să îmbunătățim impulsul dezvoltării.
5. Aderați la management ca truc și concentrați -vă pe consolidarea fundației. Respectați la oameni,
Consolidați managementul de bază și concentrați -vă pe o bucată de fire cu măiestrie.
6. Aderați la stimularea forței motrice primare și concentrați -vă pe aprofundarea reformelor interne. Stabiliți și apoi rupeți, inovați modelul sistemului de responsabilitate, asumați -vă responsabilitatea și stimulați vitalitatea.
Unitatea este forța, lupta creează viitorul. El speră ca toți oamenii dubli grozavi să -și unească inimile și mințile, să avanseze curajos, să ia inițiativa în dificultăți, să depășească dificultățile în adversitate și să muncească din greu și să se lupte împreună pentru a construi un dublu mare.
În cadrul ședinței, șeful departamentului de marketing a semnat o scrisoare de responsabilitate a țintei de marketing cu președintele Yang Yang, precum și șefii atelierului de producție, tehnologia, echipamentele și alte departamente au semnat sarcini de producție și, respectiv, scrisori de responsabilitate de muncă cheie cu directorul general Ji Yijun.
Apoi, șefii de marketing, atelier, tehnologie, echipamente și alte departamente au făcut declarații despre sarcinile cheie și inițiativele de lucru importante.
În cele din urmă, președintele companiei, Yang Yang, a rostit un discurs important.
Yang Yang a subliniat că, în ultimul an, cu care se confruntă presiunea concurenței externe și provocarea de a îmbunătăți calitatea și eficiența internă, dubla oameni mari au lucrat împreună, și -au inovat gândirea și a acționat eficient, arătând perseverența și abilitatea lor. În ceea ce privește renovarea produselor și îmbunătățirea calității, au obținut rezultate pozitive și au câștigat respectul și recunoașterea pieței și a clienților.
Yang Yang a subliniat că 2024 este a 75 -a aniversare a fondării Republicii Populare Chineză și un an critic pentru ca dubla mare companie să depășească dificultățile și să se străduiască pentru loc. Atâta timp cât ne unim ca unul și ne îndreptăm înainte, nu vor exista dificultăți pe care nu le putem depăși și nici o înălțime nu putem urca.
Trebuie să ne consolidăm încrederea și să ne menținem determinarea. Piața este imprevizibilă. Doar aderând la intenția inițială de a se învârti, crezând ferm în viziunea și misiunea companiei, crezând în curajul și munca grea a echipei de marketing și crezând în înțelepciunea și puterea angajaților, putem realiza dezvoltarea pe termen lung a companiei și a idealurilor personale de carieră.
Trebuie să fim inovatori și responsabili, să avem curajul să rupem convențiile, să avem curajul să ne negăm pe noi înșine, să încercăm constant noi metode, noi tehnologii și noi provocări și să ieșim în evidență în concurența pe piață aprigă.
Trebuie să ne unim și să cooperăm pentru a forma o forță comună. Unitatea este o forță de luptă invincibilă. Trebuie să consolidăm comunicarea și cooperarea internă, să jucăm complet avantajele și specialitățile noastre, să învățăm de la avansat, să devenim avansați și să contribuim împreună la dezvoltarea companiei.
Yang Yang speră că, în 2024, toți oamenii dubli grozavi vor lucra împreună, vor avansa în adversitate, vor câștiga în competiție și vor trece spre un mâine mai bun, cu un entuziasm mai mare și pași mai hotărâți!
Înainte de sfârșitul întâlnirii, tovarășul Wang Ruigen a prezentat patru cerințe generale pentru implementarea spiritului conferinței și pentru a face o treabă bună pe tot parcursul anului. El ne -a amintit să începem devreme, să facem o treabă bună în detalii și să ne asigurăm că cele două resurse majore de supraviețuire ale pieței și talentelor merg mână în mână, cele două politici de calitate și siguranță merg mână în mână, iar cei doi factori de dezvoltare majori de reformă și inovare lucrează împreună.
