Raportul de responsabilitate socială Nantong Textile Co., Ltd. (partea 2)

D. Deșeuri solide

Deșeurile solide generate de companie înclud în principal: deșeuri de bumbac pieptănate și bumbac deșeuri generate în timpul procesului de producție. Deșeurile solide sunt clasificate și controlate. Clasificarea actuală a deșeurilor solide, a cantității de generare și a metodei de eliminare sunt prezentate în tabelul următor.

Clasificarea și generarea de deșeuri solide

Compania nu generează deșeuri solide periculoase în timpul procesului de producție. Deșeurile de birou și interne sunt clasificate și gestionate, iar deșeurile de hârtie și fier de fier sunt reciclate și vândute. Deșeurile interne sunt curățate central și transportate de biroul local de salubrizare și tratate inofensiv.

În 2019, 818.46 Ou fost generate tone de deșeuri solide, toate fiind deșeuri solide generale care pot fi reciclate.

Rata de reciclare cuprinzătoare = Deșeuri solide reciclate / deșeuri solide totale = 818.46T/818.46T*100%= 100%

E. Zgomot

Principalele surse de zgomot ale companiei sunt diverse specificații ale compresoarelor de aer, unități de răcire a apei, pompe de apă, bumbac de bumbac, deschizătoare de bumbac, mașini de carding, mașini de desen, mașini cu bşiă, mașini de pieptănare, mașini de roving, mașini de filare, mașini de înfășurare, etc. 70-85 dB ( O ) Deoarece aceste dispozitive sunt instalate în interior, acestea au fost atenuate foarte mult atunci când sunt transmise mediului extern după ce au fost izolate fonic de pereți. Apoi, sunt luate măsuri de reducere a zgomotului, cum ar fi tăcerea, reducerea vibrațiilor și izolarea sunetului pentru diferite surse de sunet, cum ar fi: echipamentele cu zgomot redus este selectat; Echipamentele cu un nivel mai mare de zgomot folosește o bază de absorbție a șocului și stabilește o cameră izolată fonic; În proiectarea instalării echipamentelor și a conductelor, izolarea seismică, protecția împotriva șocului și impactul sunt adoptate pentru a reduce zgomotul dinamic al gazelor; Clădirea din fabrică este închisă, atelierul de producție folosește ferestre cu două straturi, iar pereții camerei de operare cu zgomot ridicat sunt acoperiți cu materiale absorbante de sunet.

În martie 2020, Qingshan Lushui (Jiangsu) Inspecția și testarea Co., Ltd. a fost comşiat să efectueze o inspecție și să emită un raport de testare. Zgomotul de zi la granița fabricii a fost 51,6-54.1 dB ( O ), și zgomotul nocturn a fost 42,7-44,7 dB ( O ), which met the Class 1 cerințe standard in „Standardele de emisie de zgomot de mediu pentru limitele din fabrică ale întreprinderilor industriale” ( GB12348-2008) .

F. Emisii de gaze cu efect de seră

Pentru a implementa aranjamentul general al „Notificarea Oficiului General al Comisiei Naționale de Dezvoltare și Reformă privind activitatea pilotului de tranzacționare a emisiilor de carbon” (Clima Comisiei pentru Dezvoltare și Reformă Națională [2011] nr. 2601) și implementați eficient GB/T32150-2015 „Contabilitatea și raportarea emisiilor de gaze cu efect de seră de către întreprinderile industriale” și GB/T 32151.12-2018 „Cerințele privind emisiile de gaze cu efect de seră și cerințele de raportare 12 : Întreprinderi textile și îmbrăcăminte ", compania noastră a efectuat un inventar și contabilitatea emisiilor de carbon în 2019 și a comandat o agenție terță parte pentru a verifica emisiile de gaze cu efect de seră în 2019 , a emis o declarație terță parte cu privire la emisii și a făcut-o publică online.

Ofter verification, noastre Compania CO2E emisii în 2019 este suma emisiilor de ardere, a emisiilor achiziționate și a emisiilor fugitive. Emisiile de ardere sunt 122.76TC O 2 e, emisiile cumpărate sunt 35584.18TC O 2 E, emisiile fugitive sunt 0TCO2E , and emisiile totale sunt 35706.94TC O 2 e.

V. Întreprinderi de bunăstare socială

1. Stabilirea și îmbunătățirea planificării asistenței pentru asistența publică

Compania organizează în mod activ angajații pentru a participa la diverse activități de asistență publică, arătând spiritul bun al oamenilor companiei în public și stabilind imaginea publică a întreprinderii. În cadrul inițiativei partidului și al sindicatului, desfășoară activ activități de caritate și organizează angajații pentru a dona sânge de multe ori de multe ori, ceea ce a fost lăudat de departamentul competent. În același timp, donează bani federației de caritate în fiecare an, donează haine și materiale zonelor sărace corespunzătoare și dedică dragostea profundă a angajaților săi.

Planificarea asistenței pentru asistența publică

Motive pentru sprijin:

① Sprijinirea dezvoltării industriei de filare îmbunătățește în principal statutul și rolul companiei în industria textilă.

② Susțineți întreprinderile de bunăstare publică în comunitățile din jur, în principal pentru a crea un mediu bun înconjurător și pentru a îmbunătăți imaginea companiei.

2. Implementați planificarea de asistență pentru asistența publică într -un mod organizat

Compania a înființat un sistem de organizare de implementare a planificării asistenței publice, condus de președinte. Au fost clarificate responsabilitățile relevante ale comitetului de partid al companiei, al sindicatului, al biroului directorului general și al altor departamente. Sprijinul pentru bunăstarea publică este inclus în bugetul anual cuprinzător, iar implementarea este verificată la sfârșitul anului. Donațiile publice de bunăstare a diferitelor departamente sunt înregistrate și publicizate prin sindicat. Compania realizează în mod activ ajutorul studenților de aur, activitățile de atenuare a sărăciei și asistență pentru dizabilități; aranjează 170 persoanele cu dizabilități să lucreze în companie pentru a -și rezolva grijile cu privire la viață; și devine o țintă de asistență în pereche cu satul Dawa, județul Guanyun și satul Zazhuang, orașul Yazhou, județul Hai'an pentru a sprijini construcția de noi țări; Fondurile sunt investite în reconstrucția SHUANGLOU Junior High School pentru a revitaliza educația rurală; Fondurile sunt alocate pentru a subvenționa podurile companiei și drumurile companiei pentru a extinde rețeaua de transport rural; Fondurile sunt alocate pentru ecologizarea rurală, curățarea, luminile stradale, șanțul și construcția râurilor și optimizează mediul ecologic rural. Președintele companiei a fost onorat ca o persoană bună pe lista de oameni din China Good People, un antreprenor național de excepție din oraș, un model moral al provinciei Jiangsu, o familie frumoasă din țară și o vedetă de caritate.

Compania activ își îndeplinește responsabilitatea socială corporativă and promovează construcția unei societăți armonioase . Dezvoltarea unei întreprinderi nu poate fi separată de sprijinul politicilor naționale, de sprijinul cuprinzător al societății, de un mediu de piață sigur și ordonat și o atmosferă socială. După ce întreprinderea are un anumit beneficiu economic și acumularea de capital, ar trebui să -și folosească averea pentru a beneficia societatea și pentru a rambursa societatea cu dragostea și comportamentul ei. Compania nu numai că îi pasă de angajații săi, ci și de a avea grijă de societate și participă activ la întreprinderile sociale. În timp ce întreprinderea crește și se dezvoltă, este, de asemenea, angajată în conservarea energiei și reducerea emisiilor și protecția mediului. Compania a înființat un departament de reducere a echipamentelor care să fie responsabil pentru conservarea energiei și reducerea emisiilor și lucrările de protecție a mediului, consolidarea construcției mediului ecologic natural și promovarea conservării energiei și a reducerii emisiilor și se străduiește să construiască o întreprindere ecologică. A plantat sute de soiuri de copaci și sute de mii de copaci, iar rata de ecologizare a companiei a atins 20% . Zgomotul, praful și descărcarea apelor uzate de producție sunt la standard. Reclamele de producție sunt clasificate și reciclate pentru a obține reciclarea cuprinzătoare a resurselor, a realiza unitatea de beneficii economice, sociale și de mediu și se conformează economiei circulare naționale și tendinței de dezvoltare durabilă. Compania a fost considerată o întreprindere verde în județul Hai'an de mai mulți ani și a fost selectată ca ambasador de mediu Hai'an.

Compania continuă să lanseze noi proiecte și absoarbe continuu un număr mare de muncitori din mediul rural pentru a lucra în companie, rezolvând dificultățile de angajare ale fermierilor și persoanelor cu dizabilități din zonele înconjurătoare. În perioada dificilă a 2020 Afectate de epidemie, obiectivele creșterii personalului, creșterea salariilor și creșterea eficienței au fost încă atinse. Beneficiile economice ale companiei continuă să crească, dar nu uită să dea înapoi societății, îi ajută activ pe săraci și nevoiași, să ofere asistență financiară studenților și educației și recompensă săracii și binele . Acesta desfășoară activ activități precum ajutorul studenților din toamna de aur, dragostea familiei, asistența angajaților nevoiași, dragostea și căldura și asistența pentru persoanele cu dizabilități. În fiecare an, alocă zeci de mii de yuani pentru a sprijini mai mult decât 40 elevi nevoiași să meargă la școală, iar subvenția este 5.000 yuan; În combinație cu strategia de întinerire a țării prin știință și educație, susține activ construcția educației și a donat peste 100.000 de yuani pentru a ajuta la renovarea Liceului Junior Shuanglou; Aranjează două obiecte de serviciu „de familie în mână” pentru a lucra în companie, plătește asigurarea socială și rezolvă grijile; La sfârșitul anului, îi ajută activ pe cei nevoiași, având grijă de cei nevoiași pentru mai mult de 120.000 yuan; vizitează vârstnicii cu cinci guarante în căminul de îngrijire medicală în timpul sărbătorilor, Compania donează zeci de mii de yuani în fiecare an; Îi ajută pe cei cu dizabilități și nu uită niciodată de grupurile defavorizate. Aranjează mai mult decât 170 Persoanele cu dizabilități să lucreze în companie, selectează modele de rol cu ​​voință puternică, în ciuda dizabilităților fizice și încurajează angajații cu dizabilități să fie de încredere în sine; Susține în mod activ construcția infrastructurii rurale în zonele înconjurătoare, subvenționează construcția podului companiei și rezolvă problema dificultății fermierilor în călătorii; Compania formează relații de asistență împerecheate cu sate slabe din punct de vedere economic, precum Dawa Village, Muxu Township, Județul Guanyun, orașul Liaanyungang și satul Zuozhuang, orașul Yazhou, județul Hai'an, și oferă fonduri pentru a ajuta la construirea de noi birouri din sat, ajută la vânzarea de mii de mii de Yuan of Agricultural și Sideline Products, pentru a rezolva problema problemei agricolelor în vânzarea produselor agricole și a produselor de protecție a produselor de transport în domeniul unor produse de transport în domeniul produselor agricole, în domeniul unor produse de transport a produselor de transport în domeniul produselor agricole, în domeniul produselor de transport a produselor de transport în domeniul produselor agricole, în domeniul unor transporturi de transmisie a produselor agricole, în domeniul produselor de transmisie a produselor de transport. Muncă în sat pentru a lucra în companie și oferă asistență financiară satului în fiecare an, care sprijină puternic construcția de noi rurale.

Plata impozitelor în conformitate cu legea beneficiază de țară și de oameni și este favorabilă dezvoltării economiei naționale. Președintele prevede clar directorului financiar în cadrul reuniunii anuale de la Oficiul la nivel înalt că compania trebuie să plătească impozite și taxe în conformitate cu prevederile legii fiscale în timpul operațiunilor sale și nu trebuie să existe evaziune fiscală, restanțe fiscale sau fraudă fiscală. Compania a formulat un sistem strict de management financiar și a organizat personal financiar organizat și personal operațional aferent pentru a învăța legile fiscale și cerințele de gestionare financiară, funcționează strict în funcție de cerințe și standardizează plata diferitelor impozite și taxe. Compania emite facturi fiscale pentru tot praful și murdăria pe care o vinde. Compania plătește mai mult de 30 milioane de yuani în impozite și taxe în fiecare an și nu a avut până acum nicio evaziune fiscală, restanțe fiscale sau fraudă fiscală.

"Comitetul de partid și guvernul sunt mulțumiți, angajații și acționarii sunt mulțumiți, iar publicul larg este mulțumit." Președintele companiei ia „cele trei satisfacții” ca punct de plecare și poziția tuturor lucrărilor și promovează cu putere managementul democratic și managementul cinstit. Președintele companiei le amintește adesea tuturor: „Numai dacă îți păstrezi cuvântul, poți câștiga încrederea altora”. Onestitatea este fundamentul unei întreprinderi. Pentru a simți căldura onestității și a aștepta cu nerăbdare mâine în onestitate, întreprinderea trebuie să fie cinstită și de încredere. În noua călătorie, vom urmări noi salturi cu un entuziasm mai mare, responsabilități grele de umăr și vom juca un rol de pionierat și exemplar în onestitate și încredere.

Nantong Double Great Textile Co., Ltd.

martie 20 , 2021 ​